Interne Kommunikation

Ein Schlüsselfaktor für Erfolg ist die interne Kommunikation: Sie prägt die Unternehmenskultur und hat großen Einfluss auf das Arbeitsklima. Dabei ist sie keine Top-down-Einbahnstraße. Dialog und Austausch zwischen Mitarbeiter*innen untereinander und zwischen Führungskräften stehen hier im Fokus – umso mehr, angesichts der digitalen Transformation.

Digitalisierung erhöht die Transparenz, beschleunigt den Wissensaustausch und steigert die Produktivität – soweit die Theorie. Doch wie sieht die Praxis aus? Ein Blick in viele Unternehmen zeigt: Bei der Vernetzung interner Prozesse hinken die meisten noch hinterher. Je größer eine Firma und je heterogener die Arbeitsplätze, desto schwieriger wird es, alle Angestellten gleichermaßen abzuholen. Digitalisierte Prozesse und kollaborative Tools, wie ein Social Intranet oder Corporate Wikis, können die interne Vernetzung vorantreiben und eine moderne, integrierte Unternehmenskommunikation unterstützen.

Unsere Kompetenzgruppe bietet über Veranstaltungen, Workshops und Exkursionen stets spannende Einblicke in die moderne interne Kommunikation: von der (elektronischen) Personalzeitschrift über Digital Leadership bis hin zu Veränderungskommunikation.

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